VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Số lượng: 01
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Công tác Tuyển dụng & Hội nhập:

• Tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ, hẹn lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí theo yêu cầu.

• Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (hợp đồng thử việc, bàn giao công cụ dụng cụ) và tổ chức chương trình đào tạo hội nhập.

– Công tác C&B (Tiền lương & Phúc lợi):

• Theo dõi, kiểm tra dữ liệu chấm công, quản lý ngày phép của cán bộ nhân viên hàng tháng.

• Thực hiện lập bảng lương, tính toán các khoản thưởng, phụ cấp và các khoản trích khấu trừ theo đúng quy chế công ty.

• Kê khai, tăng/giảm và giải quyết các chế độ Bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN), Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho người lao động.

– Quản lý Hồ sơ & Hợp đồng lao động:

• Soạn thảo, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ), các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, thôi việc).

• Lưu trữ và cập nhật liên tục thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm hoặc file quản lý của công ty.

– Quan hệ lao động & Truyền thông nội bộ:

• Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ, chính sách, nội quy công ty.

• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: Sinh nhật tháng, Teambuilding, Year End Party, các ngày lễ lớn nhằm gia tăng gắn kết tinh thần.

– Hỗ trợ công tác hành chính khi cần.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

– Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật, Kinh tế lao động, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.

– Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp, C&B hoặc tuyển dụng.

– Kỹ năng chuyên môn: 

• Sử dụng thành thạo Excel và các công cụ tin học văn phòng.

• Nắm vững các quy định cơ bản của Luật Lao động, luật BHXH và Luật Thuế TNCN hiện hành.

– Tư duy & Kỹ năng mềm: 

• Giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống linh hoạt và bảo mật thông tin nhân sự tuyệt đối.

• Nhanh nhẹn, có khả năng làm việc đa nhiệm và chịu được áp lực công việc tốt.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: 10.000.000đ – 16.000.000đ ++ (tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm thực tế)

– Chế độ: 

• BH theo quy định hiện hành của nhà nước.

• Thưởng năm, thưởng lễ tết, quà sinh nhật, quà 8/3,… các phúc lợi và chế độ thăm hỏi khác theo quy định của công ty hàng năm.

• Được tham gia team building, tiệc tất niên cuối năm và các buổi tiệc nhẹ hằng tháng của Công ty.

– Phát triển:

• Được tham gia làm việc với DA quy mô lớn, KH lớn trong và ngoài nước, những đơn vị quản lý DA chuyên nghiệp

• Làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện

Liên hệ: Công ty cổ phần Kiến trúc Đa Dụng SCA – Ms Nhung: 096.813.8189

– Email: hr@sca-arch.com.vn

– Địa chỉ: Tầng 8, Toà nhà TTTM Vân Hồ, 51 Lê Đại Hành, phường Hai Bà Trưng, Hà Nội